Ministr chce státním zaměstnancům snížit plat
Platy zaměstnanců ve státní správě by se měly od příštího roku plošně snížit o deset procent, a to ve všech úrovních tarifů. Počítá s tím návrh ministerstva práce a sociálních věcí, který dnes ministr Jaromír Drábek poslal do připomínkového řízení.
Zároveň dojde k navýšení osobního příplatku jednotlivých zaměstnanců. „Zvýšení rozsahu osobního příplatku, který by měl být zvýšen až na sto procent tarifu v běžných případech a až na dvě stě procent tarifu v mimořádných případech a zároveň plošné snížení tarifu o deset procent,“ popisuje hlavní změny Drábek.
O změně platových tarifů státních zaměstnanců mluvili v Ozvěnách dne ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek a Alena Vondrová, předsedkyně Odborového svazu státních orgánů a organizací.
Podle něj by to mělo umožnit lepší ohodnocení kvalitních lidí: „Chceme tím dát mnohem větší motivaci pro individuální posouzení pracovních schopností a odvedené práce u jednotlivých pracovníků.“
Měnit by se mělo také zvyšování platů podle počtu odpracovaných let. Buď by po určitém počtu let plat už nerostl nebo by se počet odpracovaných let vůbec nezohledňoval a každý zaměstnanec by měl jen navíc osobní ohodnocení.
Odborům se nová úprava nelíbí
Odbory se proti plánům resortu bouří. Pokles platů podle nich bude vyšší než avizovaných 10 procent. Zaměstnanci totiž budou mít podstatně nižší část platu garantovanou ze zákona, než je tomu doposud.
„Garantuje zaměstnancům maximálně čtyřicet procent nárokové složky platu a všechno ostatní buď zaměstnanec bude mít, nebo nebude a bude to více méně na libovůli zaměstnavatele. Zaměstnanec by se toho nedomohl nikde," vysvětluje šéfka odborového svazu státních orgánů a organizací Alena Vondrová.
Předloha je podle odborářky nezodpovědná a zaměstnanci by se proti ní měli masově postavit: „Toto si přece státní zaměstnanci nemohou nechat líbit. To není možné. To je skutečně na plné ulice. Zaměstnanci toto ještě netuší, nejsou informováni. My jim urychleně poskytneme všechny základní informace a oni musí rozhodnout, jestli toto strpí, jestli strpí tak extrémní snížení svých platů, v prvním případě všech, v druhém případě lidí starších 41 let věku anebo v nižších třídách podstatně mladších.“
Ministerstvo teď návrh posílá do připomínkového řízení. Podle Vondrové tím ale porušilo zákon, protože o změnách s nikým nejednalo dopředu: „Protože vůbec takový návrh neprojednával se sociálními partnery a rovnou ho připravilo bez jakékoliv konzultace a předložilo ho do připomínkového řízení. To je porušení zákoníku práce.“
Drábek: Debata je možná
Podle ministra jsou ale nějaké protestní akce dosti předčasné, protože jde pouze o návrh, který jde do připomínkového řízení a bude se o něm ještě diskutovat: „Pokud by k tomu byla nějaká negativní vyjádření, tak já se budu ptát, jakou navrhují cestu. Protože ten cíl vlády snížit o deset procent objem mzdových prostředků je naprosto jasný, pro mě je závazný a já v tuto chvíli budu hledat případnou úpravu, aby tento základní cíl byl naplněn. Pokud přijde kterýkoliv z těch, kteří mají možnost připomínkovat materiály, s návrhem, který bude lepší, tak já jsme připraven o tom diskutovat.“
