Lubomír Stoklásek vede firmu jako generální ředitel posledních 15 let. Vítězství v anketě Manažer roku nečekal.

„Byl jsem pozitivně překvapen, myslím, že je to dobrá propagace českého strojírenství.“

Od doby kdy podnik převzal, zvedl zvýšit obrat o 700 % a dostat podnik mezi evropskou špičku v oboru.

„Od roku 1997 jsme zvýšili produktivitu 8,5krát a zaměstnanost o 44 procent, takže tady je vidět dynamičnost firmy,“ konstatoval Stoklásek.

Společnost je téměř ze sta procent závislá na exportu. Vyváží hlavně do západní Evropy.

„Je to především Německo, Francie, Švédsko a jako globální dodavatel jsme také angažováni v Jižní Americe – Brazílii, Mexiku.“

V nejbližší době se Agrostroj chystá stavět závod v Rusku. A jak se firmě tak velká expanze na zahraniční trhy povedla?

„Povedla se nám díky kvalitě a šikovnosti českých rukou, které jsme si také museli v mnoha případech vychovat sami ve vzdělávacím středisku v podniku a také jsme měli trochu štěstí,“ pochválil si Stoklásek.

A čím je Agrostroj lepší než konkurence?

„Myslím, že je to týmová spolupráce. Také se dal prostor lidem, kteří ani neměli předpoklady ze svého vzdělání, ale svou iniciativou a dobrými nápady jsme zaujali naše partnery. Ale především je to kvalita, flexibilita a cenová výhodnost našeho exportu.

V podnikání podle Lubomíra Stokláska nejde jen o peníze:

„Musí to být také děláno jako zájmová činnost, hoby, seberealizace. Je třeba dokázat Evropě, že české strojírenství je konkurenceschopné. A pokud se politici zamyslí nad tvorbou DPH, tak zjistí, že strojírenství by mělo být základ a pilíř ekonomiky do budoucna,“ míní Lubomír Stoklásek

Agrostroj Pelhřimov zaměstnává 2200 lidí a klade velký důraz na výchovu mladých odborníků. Město Pelhřimov se díky firmě dostalo na první místo v Česku v zaměstnanosti mladých lidí do 25 let.

Milan Kopp, Tomáš Medek Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Kopírovat do schránky Zavřít