Stejně jako další podobní zaměstnavatelé čeká ředitel Irisy Ivan Abdul na změnu zákona. Ten původní odebral změnou klasifikace mnoha lidem statut zdravotně znevýhodněných.

„I přes ujištění politiků, že tento problém je vyřešený, protože po dvou letech se podařilo připravit novelu zákona o zaměstnanosti, kde se ten statut OZZ znovu vrátí,“ tvrdí Abdul a pokračuje:

„Nicméně po těch politických událostech, které tady byly, v současné době nemá zatím kdo tento zákon schválit. A tady to čekání nám komplikuje veškerou výrobu a nejsme v tom jenom my, ty problémy jsou naprosto identické u všech.“

Plně výkonné lidi ale družstvo potřebuje na rozšiřování výroby. Státní podpora zase umožňuje udržet práci sto padesáti postiženým.

„My jsme nikoho nepropouštěli. I když nám skončila spousta lidí, přišli o tento statut, tak zůstali pracovat dál - nicméně jako zdraví. Protože ta potřeba přijímání zdravých je opravdu velká, bohužel řešíme nové projekty s agenturními firmami,“ dodává Ivan Abdul.

Roman Verner Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Kopírovat do schránky Zavřít