Pro nezaměstnané v Královéhradeckém kraji jsou šancí sezonní práce
Ministerstvo práce a sociálních věcí tento týden opět zveřejnilo aktuální počty nezaměstnaných. V Královéhradeckém kraji je bez práce skoro 24 tisíc lidí. To jsou historicky nejvyšší čísla. V letních měsících tradičně pomáhají snižovat míru nezaměstnanosti sezonní práce, které jsou alespoň dočasnou šancí pro lidi bez trvalého pracovního poměru.
Čtyřiapadesátiletý pan Jaroslav z Hradce Králové je bez práce už téměř čtyři roky. Jak sám potvrzuje, jeho největším hendikepem je věk. Chodí na úřad práce, aby k hledání zaměstnání využil i počítač a internet, který si doma nemůže dovolit.
„Nejdřív jsem byl dva a půl roku bez práce. Pak jsem byl tři měsíce v práci a teď už jsem zase od března 2012 bez práce. Kamkoliv přijdu, první, co se zeptají, je věk. Řeknou, zavoláme, a už se člověk nedočká,“ popisuje své zkušenosti.
Práci na tři měsíce sehnal pan Jaroslav v Technických službách města, kde přes zimu uklízel ulice. Teď má navíc zdravotní problémy a čeká na invalidní komisi. Podle ředitele úřadu práce v Hradci Králové Martina Horáka mají lidé, kterým se jako panu Jaroslavovi jejich omezení sčítají, velké obtíže najít si zaměstnání.
O vývoji nezaměstnanosti v Královéhradeckém kraji informovala reportérka Lucie Valášková
„Například zdravotní problémy zkombinované s vyšším věkem, nedostatkem kvalifikace. To v podstatě pro ty lidi znamená téměř stopku. Bohužel to pak vede často k dlouhodobým evidencím, které zase zpětně představují pro toho člověka další hendikep. Ztrácí pracovní návyky. A čím déle je na úřadu práce, tím se šance na uplatnění zmenšuje,“ tvrdí Horák.
V červnu ale míra nezaměstnanosti v Královéhradeckém kraji mírně klesla. Přispěly k tomu i sezonní práce, které každoročně sníží počty lidí bez práce zhruba o půl procenta až procento. Nejčastějšími oblastmi, kam jsou pracovní síly dočasně přijímány, jsou cestovní ruch, stavebnictví a také zemědělství.
Ale například právě o sběračské práce přestává být zájem. „Zemědělská družstva každoročně mají poptávku po sběračích a každoročně mají problém ty lidi sehnat. Fyzická namáhavost těchto prací ve spojení s poměrně nízkým finančním ohodnocením ani při těch podmínkách, které jsou v nezaměstnanosti, a menším množství příležitostí si něco přivydělat, ten zájem příliš nevzbuzuje,“ vysvětluje Horák.
Někteří lidé tak raději hledají záminky a důvody, jak se těmto druhům práce vyhnout. A ani mezi studenty není o brigády v zemědělství velký zájem. Ti hledají nejčastěji práci v administrativě nebo v různých službách. Bývají lépe placené a méně namáhavé.
