Volno v práci po narození potomka, europarlament chce do péče o děti zapojit více mužů
Tatínci by podle Evropské unie měli mít právo vzít si v práci po narození svého potomka volno a zůstat doma s matkou dítěte. Rodičovská dovolená je v Česku, podobně jako jinde v Unii, jen pro jednoho z partnerů. Oba rodiče mohou s potomkem zůstat doma například ve Francii, ovšem bez nároku na peníze.
„Můj manžel se mnou doma zůstat nemůže. Má v práci hodně zodpovědnosti, pracuje v nemocnici. Myslím ale, že je důležité, aby byli s dětmi doma oba rodiče, hlavně ze začátku,“ říká Eminé, maminka sotva ročního Arta.
„Otcové si s miminkem vytvoří stejný vztah jako matky. Já bych se zase mohla vyspat a odpočinout si," dodává.
Evropský parlament chce, aby si otcové mohli vzít po narození svého potomka volno v práci. Podrobnosti zjišťoval redaktor Viktor Daněk
Otcovské dovolené naopak využil manžel Désirée, které se na podzim narodila dvojčata.
„Můj muž s dětmi zůstal doma dva měsíce. Moc jsem to ocenila. Někteří otcové se o malé děti starat nechtějí. Myslím, že by je do toho neměl nikdo nutit. Když ale o to tatínek dítěte stojí, tak myslím, že je to dobrý nápad," hodnotí Désirée.
Ve Francii mohou oba rodiče zůstat doma s potomkem až šest měsíců. Placená je ale jen mateřská dovolená.
Otcovská dovolená v Česku neexistuje
V Evropské unii je ale řada zemí, které žádnou možnost otcovské dovolené neumožňují. Mezi takové země patří i Česká republika.
Zavedení otcovské dovolené podporuje například europoslankyně Michaela Šojdrová z KDU-ČSL.
„Otcovská dovolená by měla v každém případě zůstat nepovinná. Myslím, že pomůže především dětem a maminkám pomůže psychologicky v tom, že budou cítit podporu manžela, tatínka dítěte,“ vysvětluje Šojdrová.
Česká vláda zatím zvažuje týdenní volno pro otce nově narozených dětí, které by se čerpalo z nemocenské.
Evropská unie ale vyzývá k zavedení placené otcovské dovolené o délce nejméně 10 pracovních dní. Sdílení péče o děti má ženám podle Evropského parlamentu pomoci s návratem na pracovní trh.
