Tento trend bude podle Michaely Trněné z armádní Agentury personalistky nejspíš pokračovat. Armáda chce proto posílit benefity pro vojáky a ještě víc zjednodušit nábory nováčků.
Zatím projekt vyšel na 95 milionů korun a armáda ho chce dál vylepšovat. Třeba propojením informačních systémů armády se systémem vojenských škol. V plánuje taky vývoj aplikace pro mobilní telefony.
Česká armáda bude mít nejmodernější virtuální náborové středisko v Severoatlantické alianci. „Nikdo to nemá a my chceme být první,“ popsal manažer projektu plukovník Ivo Zelinka.